Cada vez se ha hecho más y más evidente la necesidad del internet y los medios de comunicación actuales para trabajar. Por ello, las empresas se han visto en la necesidad de contratar y mantener personal capaz de comunicarse efectivamente en cualquier idioma, lo que ha desembocado en el aumento de la formación en idiomas a nivel empresarial.
Qué implica el aumento de la inversión en formación en idiomas para empresas
Gracias a la interconexión que se tiene con el mundo, las grandes empresas están más relacionadas con el mercado que desean atacar. Este hecho hace posible que las empresas puedan solventar las necesidades que tienen sus clientes en tiempo récord, optimizando también la relación con sus empleados hasta el punto de promover una buena comunicación empresarial. Es por esto, que no extraña la inversión en formación de idiomas por parte de las empresas, ya que pueden potenciar a la organización hasta horizontes mucho más elevados y competitivos.
Investigaciones recientes muestran que un 64 % de los líderes en el área de Recursos Humanos han notado mayor compromiso por parte de sus empleados cuando se les da la posibilidad de estudiar idiomas por medio de la empresa, mientras que un 79 % de los encuestados han asegurado que se sienten más seguros y capacitados para su trabajo cuando tocaba interactuar con otras personas de diferente lengua materna.
Esta necesidad de poder comunicarse en diferentes idiomas dentro de una empresa es lo que ha llevado a contratar más cursos, programas y estudios especializados para empleados en idiomas como el inglés, el francés y el alemán.
La inversión en la formación de idiomas ha demostrado ser un aspecto diferenciador de éxito entre las empresas, siendo esta solo una de las muchas ventajas que conlleva la inversión en formaciones de idiomas para empleados.
Razones por las cuales invertir en formación en inglés para empresas
Siguiendo de cerca lo antes comentado, invertir en formación en inglés para empresas ha demostrado ser beneficioso tanto para la moral de los empleados como para los resultados mensuales de una empresa convencional. De esta forma, se demuestra con esta inversión que la empresa se preocupa por tener y mantener empleados capaces y funcionales.
Dejando a un lado que el inglés es el idioma universal y que, por consiguiente, se mejorará en gran medida la capacidad profesional de los empleados con los cursos de inglés para empresas, se pueden mencionar otras razones por las cuales invertir en formación en inglés para empresas:
El inglés se puede aprender con facilidad
A diferencia de otros idiomas un tanto más complicados, el inglés maneja tanto un vocabulario como una dialéctica sencilla de comprender, haciendo que la formación en este idioma sea algo efectivo y suficientemente sencillo como para que cualquier tipo de empleado pueda desarrollar el idioma sin inconvenientes.
Excelente manera de recompensar el talento y desarrollar una empresa a la vez
Muchas personas no lo notan pero, las competencias que hacen realmente valioso a un empleado (capacidad alta para escuchar y acatar órdenes, paciencia, inteligencia, flexibilidad de pensamiento, entre otras), son las mismas competencias que se necesitan para formarse en inglés dentro de la empresa. Por tanto, ¿qué mejor manera de recompensar estas cualidades que incentivando el aprendizaje de un nuevo idioma?
Esta razón tiene doble funcionalidad ya que, mientras estás recompensando con conocimiento a tus empleados, como empresa también puedes evaluar las capacidades de aprendizaje de estos. ¡Todo con un mínimo de inversión en formación!
Puedes abrir las puertas a nuevas posibilidades de negocio
La capacidad para comunicarnos y generar confianza en todas partes del mundo es algo que resulta muy bien remunerado en aras empresariales. Por poner un ejemplo, imagina que tienes a un vendedor que hable inglés y que pueda concretar una venta importante en cuestión de minutos con inversionistas angloparlantes. ¡Sería todo un éxito para la compañía!
La importancia de la comunicación de las empresas en diferentes idiomas se ha vuelto más presente en el mundo cotidiano que ya se da por implícito el hecho de que cada organización de esta índole deba hablar al menos español e inglés. ¡De no hacerlo no podrá competir como empresa!
Mejores estrategias de movilidad internacional
La formación en inglés para las empresas dota a todo este conglomerado de herramientas suficientes para expandirse y movilizarse en áreas mucho más internacionales con mayor seguridad. Esto, ligado al punto previamente comentado, resulta en una excelente oportunidad para mirar más allá de las fronteras y empezar a desarrollar planes de expansión mejor constituidos.
En una encuesta que fue realizada a poco más de 690 directivos, tan solo el 25 % de estos afirmó tener una estrategia de movilidad internacional ya establecida, siendo un porcentaje suficientemente bajo en donde empresas nacientes pudiesen competir y tener altas probabilidades de resultar exitosas. ¡Es muy necesario para una empresa contar con una visión proactiva en cuanto a movilidad internacional se refiere!
Se fomenta el bienestar de los trabajadores
Como última de las razones por las cuales invertir en la formación en inglés para empresas, se puede mencionar el bienestar implícito que la empresa estaría garantizando a sus empleados dentro del ambiente laboral. Dicho bienestar queda entredicho al evaluar los estudios que fueron realizados a más de 200 personas que sufrían Alzheimer, donde se demostró que aquellos que hablaban más de un idioma diferente tardaron una media de 5 años en desarrollar dicha enfermedad. ¡Algo realmente impresionante!
Este estudio en cuestión demostró que aprender un idioma nuevo ayuda al cerebro a que se procese de mejor manera la información, retrasando el declive cognitivo y fomentando la buena memoria. En otras palabras, ¡se fomenta la buena salud de los trabajadores al invertir en formación en inglés para empresas!
Es importante invertir en la formación de idiomas para empresas
En definitiva, sobran razones en lo que respecta a invertir en formación en inglés para las empresas (y demás idiomas por supuesto). Con esta simple práctica, se estaría incentivando al crecimiento exponencial de lo que ya es una gran empresa, fomentando más confianza tanto para los inversores como para los trabajadores de esta organización que pueden sacar más provecho de la misma aparte de su sueldo base.
Por todo esto y más, no dudes en invertir en la formación de idiomas para tus trabajadores, es una forma de no perder ningún tipo de posibilidad de negocio ni de premiar a tu personal. ¡Realmente no te arrepentirás de los resultados a medio y largo plazo!
