Las certificaciones de idiomas son cada vez más frecuentes entre los profesionales y sus empresas. Sin duda alguna, las que más destacan son aquellas certificaciones dedicadas al idioma inglés. Algo que no es de extrañar teniendo en cuenta que es la lengua predominante en los negocios.
¿Quieres saber cuál es una de las más importantes para el mundo empresarial y por qué? Desde Kleinson, te contamos todo sobre el examen TOEIC y las razones que lo han convertido en una herramienta esencial entre las organizaciones que buscan validar o mejorar la competencia lingüística de sus equipos. ¡No te lo pierdas!
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Qué es el TOEIC
El TOEIC, o Test of English for International Communication,es una certificación de inglés estandarizada diseñada para evaluar las habilidades necesarias para comunicarse eficazmente en un contexto profesional internacional.
A diferencia de otros exámenes de inglés como el TOEFL o el IELTS, que se enfocan más en el inglés académico, el TOEIC se centra en el inglés utilizado en entornos de trabajo, lo que le convierte en uno de los métodos preferidos por las empresas.
Duración y estructura del TOEIC
La duración de esta certificación TOEIC depende del tipo de examen al que se inscriba el candidato. Existen dos formatos principales: el TOEIC Listening and Reading y el TOEIC Speaking and Writing.
1. El formato TOEIC Listening and Reading se compone de dos secciones, que suman entre ambas unos 120 minutos. La sección de Listening se realiza en 45 minutos y consta de 100 preguntas. Por su parte, la sección de Reading dura 75 minutos y también contiene 100 preguntas.
2. El TOEIC Speaking and Writing evalúa las habilidades productivas del lenguaje y tiene una duración total de aproximadamente 80 minutos: la sección de Speaking dura unos 20 minutos, mientras que la de Writing requiere cerca de 60 minutos.
En qué consiste el examen TOEIC
El TOEIC evalúa cuatro habilidades principales: comprensión auditiva, comprensión lectora, expresión oral y expresión escrita. Cada sección está diseñada para medir la capacidad del candidato para comprender y utilizar el inglés en situaciones laborales reales.
Listening (Comprensión auditiva)
Esta sección mide la capacidad para entender conversaciones y discursos en inglés. Los candidatos escuchan grabaciones de diálogos, anuncios, mensajes telefónicos, entre otros, y luego responden preguntas relacionadas con ellas.
Reading (Comprensión lectora)
En este apartado, los candidatos deben leer diversos textos, como correos electrónicos, informes y anuncios, y demostrar su capacidad de comprensión lectora al responder preguntas sobre dichos textos.
Speaking (Expresión oral)
Aquí se evalúa la habilidad para hablar en inglés en diferentes contextos profesionales. Los candidatos responden a preguntas, describen imágenes y realizan tareas como la presentación de soluciones a problemas empresariales.
Writing (Expresión escrita)
Por último, nos encontramos con la parte que valora la capacidad de escribir en inglés. Los candidatos tendrán que redactar correos electrónicos, escribir opiniones y completar tareas que requieren la redacción de textos coherentes y bien estructurados.
Cómo se mide el examen TOEIC
Las puntuaciones del TOEIC se basan en el rendimiento del candidato en cada una de las secciones del examen. El TOEIC Listening and Reading otorga una puntuación que varía entre 10 y 990 puntos, dividida equitativamente entre las dos partes. Cada una tiene una escala de puntuación de 5 a 495 puntos.
Por otro lado, el TOEIC Speaking and Writing presenta una escala de 0 a 200 puntos para cada sección.
Las puntuaciones se interpretan de la siguiente manera:
- Entre 10 y 225 puntos: Nivel básico. La comprensión del inglés en situaciones laborales simples es limitada.
- Entre 226 y 549 puntos: Nivel intermedio bajo. Se pueden manejar algunas situaciones laborales básicas pero hay dificultades con tareas más complejas.
- Entre 550 y 780 puntos: Nivel intermedio alto. Se es capaz de comunicar con cierta fluidez en la mayoría de las situaciones laborales.
- Entre 781 y 990 puntos: Nivel avanzado. Se dispone de una capacidad excelente para comunicarse en inglés en un amplio rango de contextos profesionales.
Preparación para el TOEIC
Como para cualquier otro examen, la preparación es esencial para obtener una buena puntuación en el TOEIC. Desde Kleinson te ofrecemos una variedad de estrategias y recursos que existen para ayudar a tu equipo a alcanzar sus objetivos y maximizar su rendimiento en el TOEIC:
Cursos de preparación específicos del TOEIC
Nuestros cursos de preparación para el TOEIC están diseñados para abordar todas las secciones del examen. Impartidos por instructores experimentados, se centran en mejorar las habilidades lingüísticas necesarias, ofreciendo prácticas intensivas y técnicas efectivas para manejar el formato del examen. Los participantes recibirán una formación integral que abarca desde la comprensión auditiva y lectora hasta la expresión oral y escrita.
Exámenes TOEIC para practicar
Realizar exámenes de práctica es una de las formas más efectivas de prepararse, ya que permiten a los candidatos familiarizarse con el formato y los tipos de preguntas del TOEIC. Además, son una herramienta invaluable para identificar áreas de mejora y adaptar la preparación según las necesidades individuales.
Recursos online
Internet proporciona un amplio abanico de recursos, entre los que se incluyen vídeos, podcasts y aplicaciones interactivas, que están diseñados para complementar el aprendizaje y ofrecer flexibilidad, permitiendo practicar a cada empleado a su propio ritmo y en cualquier momento.
La importancia del TOEIC en el ámbito profesional
Contar con empleados certificados en inglés permite a las organizaciones comunicarse eficazmente en un entorno global, acceder a nuevos mercados, mejorar las relaciones con socios internacionales y aumentar la competitividad y eficiencia operativa. La certificación TOEIC se convierte en un aval tangible de las habilidades lingüísticas de los empleados, proporcionando varios beneficios clave para las empresas.
Facilita la movilidad interna dentro de la empresa, pues los empleados que demuestran un alto nivel de competencia en inglés pueden ser candidatos para promociones y transferencias a oficinas internacionales, lo que enriquece la experiencia y el talento dentro de la organización.
Además, una fuerza laboral certificada en TOEIC puede participar en formaciones y seminarios internacionales, lo que les permite mejorar continuamente sus habilidades y trayendo nuevas ideas y prácticas a la empresa.
Se convierte en un activo fundamental para potenciar la imagen corporativa: las empresas que demuestran un compromiso con el desarrollo profesional de sus empleados y con estándares internacionales de comunicación suelen tener una reputación positiva que puede ser un diferenciador clave frente a la competencia.
A estas alturas, está más que claro que contar con una plantilla certificada es altamente beneficioso para cualquier organización en su conjunto.
